Digitale Trends
Wir setzen uns proaktiv mit relevanten digitalen Trends im Bereich der Human Resources auseinander, um den Austausch und kollektives Lernen innerhalb der teilnehmenden Unternehmen der Impulsreihe zu initiieren.
Digitale HR Prozesse und HR Agenden
Die TeilnehmerInnen beleuchten die eigenen HR-Prozesse und HR-Agenden unter der Brille der Digitalisierung, um daraus konsequentes Entwickeln des HR-Bereichs zu sichern.
Digitale Transformation
Wir setzen uns mit Auswirkungen der digitalen Entwicklungen am Arbeitsplatz und in der Organisation auseinander, um aus der HR-Rolle heraus, die digitale Transformation der teilnehmenden Unternehmen zu unterstützen.
News
Online LevelUp-Meeting: Corona und die Auswirkung auf die HR-Arbeit
Die Corona-Krise stellt die ganze Bevölkerung vor extreme Herausforderungen. Einerseits die Angst vor der Krankheit und ihre Folgen als solche sowie die Sorge um unsere Angehörigen, und andererseits der wirtschaftliche[…]
Read moreLevelUp-Meeting mit Magenta Telekom
Energievoller Start ins neue Jahr mit Mag. Alexandra Eichberger, MBA (Magenta Telekom) Frau Mag. Alexandra Eichberger, MGA (Vize President Change & HR Excellence @Magenta) hat uns in den Räumlichkeiten der[…]
Read moreEs geht los …
Volle Aufmerksamkeit bei der inhaltlichen Vorstellung der 3. DIGI HR Impulsreihe. Wir freuen uns auf spannende Inhalte und interessante Vortragende sowie auf das Arbeiten mit hochkarätigen PersonalerInnen aus Kärntens Industrieunternehmen.[…]
Read moreIMPULSREIHE
Die Digitalisierung und die VUCA-Umwelt
verändern die Arbeitswelt deutlich und
fordert damit die HR-ExpertInnen in vielfacher Weise.
Es gilt die Organisation und die Menschen zu befähigen, den Veränderungen durch eine verstärkte Digitalisierung positiv und erfolgreich zu begegnen und gleichzeitig die eigenen HR-Prozesse und HR-Agenden unter der Brille der Digitalisierung zu beleuchten und zu entwickeln.
Partner der Impulsreihe
„Sehr erfreulich ist, dass die Industrie-Personalverantwortlichen im IV-Netzwerk unter Federführung der Kelag und fachlich perfekt unterstützt durch die Fachhochschule Kärnten (Studienbereich “Wirtschaft & Management”) die Impulsreihe “Digital HR” ins Leben gerufen haben. Die Industrie bekräftigt damit wieder einmal ihre Vorreiterrolle im Land.“
Mag. (FH) Wolfgang Pucher
Industriellenvereinigung Kärnten
„Die Digital HR Impulsreihe setzt sich zum Ziel, Kärntner Unternehmen zu vernetzen, um diese bestmöglich auf die digitale Zukunft im HR-Bereich vorzubereiten.“
FH-Prof. Dr. Ursula Liebhart
Lehrgangsleitung, FH-Kärnten
Studienbereich Wirtschaft & Management
„Wir freuen uns, dass wir gemeinsam mit der Fachhochschule und der Industriellenvereinigung Kärnten eine innovative und unseres Erachtens nach in jeder Hinsicht erfolgreiche HR Impulsreihe initiiert haben.“
Mag. Christian Mörtl
HR-Management & Personalentwicklung,
Kelag
Team
FH-Prof. Dr. Ursula Liebhart
Professur für Allgemeine Betriebswirtschaft, Schwerpunkt: Personalwesen und Organisation Lehrgangsleitung
Digital HR Impulsreihe
Mag. Michael
Kosutnik
Professur für Organisationsentwicklung
Digital HR Impulsreihe
Statements
Ausgewählte Statements zur Digital HR Impulsreihe 2017/18
Die ‚Digital HR Impulsreihe‘ – initiiert durch FH Kärnten und Kelag – bot mir bzw. meinen HR-Kolleginnen bei STRABAG eine sehr gute Gelegenheit, zu aktuellen und künftig wichtigen Themen des Human Ressource Bereiches, qualifizierten praxisnahen Fach-Input zu erhalten. Es war wertvoll und hilfreich, die erhaltenen Informationen und Tipps mit Vertreterinnen anderer Unternehmen diskutieren zu können und daraus abgeleitete Ideen im eigenen Unternehmen zur Umsetzung zu bringen. Wir haben deshalb beschlossen, gerne an der Fortsetzung dieser Impulsreihe teilzunehmen.
Dr. Günter Senoner
Head of HR-Development, Strabag SE
Diese HR Impulsreihe ist sowohl von den Beteiligten Personen und Unternehmen als auch von den Themen und der Durchführung bestens konzipiert. Durch informative Inputs von Experten und spannenden Best-Practice Beispielen von HR-KollegInnen bekommt man tolle Denkanstöße für die tägliche Arbeit. Dieses tolle Format ist in Kärnten Vorreiter für eine überbetriebliche Zusammenarbeit und könnte auch für andere Bereiche über HR hinaus als eine wertvolle Austauschplattform angedacht werden.
Mag. Thomas Bodner
HR-Business Partner, Treibacher Industrie AG
Die Digital HR Impulsreihe bot die großartige Möglichkeit das sehr aktuelle und relevante Thema -Digitalisierung im Personalmanagement – sowohl mit Experten zu diskutieren, als auch gemeinsam Ideen für die alltägliche Umsetzung zu erarbeiten. Die Kombination aus virtuellen Seminaren und Präsenzworkshops war dafür optimal.
Claudia Knoll, MAS
HR-Management, Imerys Fused Minerals Villach GmbH
Kompetente Professoren und Experten vermitteln in dieser einzigartigen DIGITAL HR IMPULSREIHE international innovatives Wissen zu den vielfältigen Trends und aktuellen Themen im HR Bereich. Durch das ‚ortsunabhängige Format Webinar‘ kann unsere gesamte HR-Abteilung zeitökonomisch an der gesamten HR Impulsreihe teilhaben. Die fachkundige und motivierende Gesamtbetreuung durch Prof. Dr. Liebhart liefert die notwendige Professionalität und macht die Impulsreihe einzigartig!
Hermann Gangl, MSc
Head of HR-Management, Liebherr-Hausgeräte Lienz
Kontakt
Wenn Sie mehr über die Impuslreihe erfahren möchten, kontaktieren Sie uns einfach über dieses Formular.